730问答 > 问题详细

  • ling      产假及陪护假 女职工保护      
  • 产假只休了两个月,员工要求自愿回来上班,公司是否可以允许她上班?公司有法律风险吗?应注意什么?

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    2017-08-10 14:01:33 补充内容:

    回来上班,是否可以安排加班,是否可以上夜班?如有加班是否需要支付加班费?

  •  (1)个回答   收藏   
  • 1

  • 郑新战   认可专家     

    Alex.zhang   等人赞同

    协商一致的可以提前返回上班,出于人性化与合理性考虑,提前上班的除支付正常工作时间工资外还需支付提前返工期间的生育津贴。

    2017-08-10 18:31 发表  

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