员工住宿管理中罚款与纪律处分的相关问题-730问答 -HR730-人力资源资讯早餐

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zhouh
员工住宿管理中罚款与纪律处分的相关问题「广东深圳」
公司为员工免费提供住宿，为此，公司制订了相关的住宿管理规定，该规定中拟针对员工的一些住宿违规行为进行罚款或进行相应的纪律处分（包括警告、解除劳动合同等），请问该种规定符合法律规定吗？
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郑新战 认可专家

罚款是不可以的，出于用人单位的用工管理权，故意或恶意损坏物品的，可以要求员工适当赔偿，针对一些公序良俗、职业道德、基本劳动纪律类的行为，为了便于管理可以实施惩戒，如警告、严重的解除劳动合同处理（如带女生在男宿舍留宿）

2017-08-09 18:27 发表

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