730问答 > 问题详细
员工获得单位批准的病假之后，在休病假期间，因为单位需要，要求员工每天提供4小时的工作。这种情况，会有什么样的法律风险？
如果不是单位要求，而是员工自愿回来工作半天，休息半天。单位应该处理处理？与上述情况是否可以等同对待？
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张险峰 特聘专家
2017-06-21 16:19 发表
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