段海宇律师 特聘专家
Lolali.mao 等人赞同
1、现在员工仍处于立案刑事拘留阶段,不等于不追求刑事责任,用人单位不能以此解除劳动合同。
2、根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定,劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
据此,贵公司可以劳动合同中止为由停缴五险一金。
2017-06-09 17:02 发表