李会华 认可专家
工伤假不影响年休假，但若员工请病假会影响年休假。请留意区分工伤假和病假的区别。具体法律依据如下：
《企业职工带薪年休假实施办法》
第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 （以下简称条例），制定本实施办法。
第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
《职工带薪年休假条例》：
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2017-06-05 11:26 发表
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