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HR 招聘录用女职工保护
员工入职一个月后，告知公司，小孩5个月大，需要每天1小时的哺乳时间，并要求公司补回之前一个月的哺乳时间，应如何处理？「广东佛山」
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段海宇律师   特聘专家

Lolali.mao   等人赞同

根据相关规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，因此，该职工这个要求是合法的，但是之前月份的哺乳时间，该女职工当初没有提出，应当视为已经放弃。

2017-05-19 17:33 发表

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