730问答 > 问题详细

  • 林家铺子     
  • 员工试用期内辞职,过了几个月,又重新入职,是否可以再次约定试用期?
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  • 1

  • 李会华   认可专家     

    Lolali.mao   等人赞同

    《劳动合同法》第十九条的规定表述为“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”并无例外规定,应当理解为不允许例外情形的出现,亦即:即使员工离职后再入职,亦不可以再次约定试用期。

    2017-05-19 15:04 发表  

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