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jackgu
关于每月考勤表
单位每月的考勤表是是否需要员工本人签字确认。
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小七

需要。为避免在可能发生的劳动纠纷中承担举证不能的不利后果，考勤统计表一定要有被考勤员工本人的签名认可。

2017-04-17 11:36 发表

0
段海宇律师 特聘专家

需要，否则，在员工证明其存在加班事实的情况，如果贵公司不能提供有该员工签名确认的考勤表，仲裁委或法院将根据员工的主张在合理的范围内确定加班时间，如此，可能超过实际加班时间，增加贵公司的加班工资成本。

2017-04-17 11:40 发表

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