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  • Cherry Zhang      工资支付      
  • 育儿假和独生子女护理假的工资标准 「广东」
  • 公司在广东、福建、上海都有分支机构。

    请问育儿假和独生子女护理假在各地有工资标准吗?是支付正常工作时间工资?还是企业能协商约定工资比例?

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  • 保华律师事务所   特邀律所     

    育儿假:上海、广东、福建支付正常工作时间工资。

    护理假:上海无规定,广州支付正常工作时间工资,广州之外的广东省其他城市涉及范围太多,目前无法一一作答,福建支付正常工作时间工资。

    法律依据:

    上海:《上海市人口与计划生育条例》第三十一条  ···育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

    广东:《广东省人口与计划生育条例》第三十条···假期用工成本分担,按照国家和省的有关规定执行。

    《广州市人口与计划生育服务和管理规定》第十七条职工的配偶怀孕不满4个月施行终止妊娠手术的,该职工可以享受1天的看护假;施行结扎手术的,可以享受3天的看护假;怀孕4个月以上施行终止妊娠手术的,可以享受5天的看护假。 独生子女的父母年满60周岁以上,患病住院治疗期间,其子女可以享受护理假,每年累计不超过15天。 看护假、护理假期间,职工所在单位应当保障职工工资照发,并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。

    福建:《福建省人口与计划生育条例》第二十四条···婚假、产假、照顾假、育儿假期间,工资、福利待遇不变,不影响晋升。

    《福建省老年人权益保障条例》第二十七条第二款 独生子女的父母年满六十周岁,患病住院治疗期间,用人单位应当支持其子女进行护理照料,并给予每年累计不超过十天的护理时间,护理期间工资福利待遇不变。

    2022-04-15 10:44 发表  

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