保华律师事务所 特邀律所
第一点,他能否认定是交通事故发生事情的地方,没有摄像头这个事情应该交由交警来认定,是否是非因其本人原因造成的交通事故,公司无法为其做认定的。
第二点,临时工为第三方包工头做事,那就要看他到底是哪一方招过来的,和哪一方形成事实劳动关系。这个就要让他们公司去自查,如果说是这家公司自己雇佣和管理的临时工,并且由他派给第三方包工头做事的话,那这个员工是很大可能性跟公司形成事实劳动关系的。
第三点,如果公司跟这个员工形成事实劳动关系,并且由工伤认定部门认定为工伤了,那应当由公司为这个员工承担相应的责任。公司也可以去看是否能向第三方包工头去追偿,但是这个员工到底是不是工伤,还是会建议公司先去由工伤认定部门来认定,而不是通过自己来判断。
2022-01-30 18:04 发表