在上下班途中出的事故，是否认定为工伤？-730问答 -HR730-人力资源资讯早餐

730问答 > 问题详细

12345678 （ 1 1 ）工伤保险劳动合同签订
在上下班途中出的事故，是否认定为工伤？「湖北黄冈」
临时工上班没有签订劳动合同，给第三方包工头做事，然后在上班途中发生事故，不确定是否为自身原因还是交通事故，该地段刚好没有摄像头，事发之后第三方老板答应承担所有费用，事后反悔说没签合同买保险，请问是否属于工伤，公司是否要负责任？自身原因和交通事故如何鉴定？
（1）个回答收藏分享

0
保华律师事务所 特邀律所

第一点，他能否认定是交通事故发生事情的地方，没有摄像头这个事情应该交由交警来认定，是否是非因其本人原因造成的交通事故，公司无法为其做认定的。

第二点，临时工为第三方包工头做事，那就要看他到底是哪一方招过来的，和哪一方形成事实劳动关系。这个就要让他们公司去自查，如果说是这家公司自己雇佣和管理的临时工，并且由他派给第三方包工头做事的话，那这个员工是很大可能性跟公司形成事实劳动关系的。

第三点，如果公司跟这个员工形成事实劳动关系，并且由工伤认定部门认定为工伤了，那应当由公司为这个员工承担相应的责任。公司也可以去看是否能向第三方包工头去追偿，但是这个员工到底是不是工伤，还是会建议公司先去由工伤认定部门来认定，而不是通过自己来判断。

2022-01-30 18:04 发表

请登录后发布您的回答？没有账户？注册一个。

新手上路提问规则

更多>入驻专家

董保华特聘权威

中国法学会社会法研究会副会长

郭文龙特聘权威

中国社会法研究会理事

保华律师事务所特邀律所

张宪民特聘权威

中国社会法研究会理事

段海宇律师特聘专家

广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任

热门标签