730问答 > 问题详细

  • Mary      生育保险 产假及陪护假 女职工保护      
  • 哪些员工可以享受这个育儿假?如果不符合计划生育政策是否享受? 「广东 东莞」
  • 举例来说假如该员工是在2020年12月生的三胎,不符合国家的生育政策,目前未满三岁,是否符合休育儿假的条件,企业该怎么执行?
  •  (1)个回答   收藏   
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  • 保华律师事务所   特邀律所     

    国家放开三孩政策的时间是2021年5月31日,所以理论上说,2021年5月31日之后出生的三孩是符合法律规定的,也就是可以享有相应的育儿假的,但是基于现在的大环境下,你举例所述的情形是否享有育儿假,建议询问当地的卫健委,或者等待进一步的实施细则。

    广东省人口与计划生育条例

    三十条···

    符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担,按照国家和省的有关规定执行。

    2022-01-20 10:25 发表  

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