邹兵 特聘专家
邹兵 等人赞同
你能确定他可以在你公司一直工作到60周岁吗？另，为何你深圳公司不愿意为他继续交纳社保？
第一，假如成都公司只是你公司设在当地的分公司，则深圳公司有义务继续为其在深圳交纳各项社保。
第二，参考实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第5条和《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》第6条“（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。”如果该员工今后工作期间的养老保险缴纳情况符合前述情况，则该员工仍可在深圳办理待遇领取手续。
第三，假如成都公司是独立注册的子公司或关联公司，依法应当由该公司独立为该员工交纳各项社保。
第四，假如成都公司与深圳公司彼此为独立法人，则深圳公司可以考虑与成都公司签订员工借用协议，明确约定该员工的社保在深圳缴纳，而单位应承担的社保款项由成都公司支付。
2017-04-05 15:25 发表
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