730问答 > 问题详细

  • BumbleBee     
  • 升职导致职位名称变化是否需要重签劳动合同 「重庆 重庆」
  • 您好!

    员工因为升职导致原合同上的职位名称/薪资发生变化(薪资在合同中未体现,公司和员工有单独签署offer letter,合同关于薪资约定的条款如下:

    (一)      工资构成详见工资表及双方签字确认的书面文件。

    请问公司是否因升职导致职位变更而需要与员工重新签订劳动合同,劳动合同条款中并未对此有明确约定,是否可以将升职函作为合同附件的一份子,则无需再新签劳动合同。

  •  (1)个回答   收藏   
  • 0

  • HR730   认可专家     

    您好!
    升职而导致职位名称变化,不用另行签订劳动合同,有书面升职确认函就可以。

    2021-09-16 16:22 发表  

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