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  • may      产假及陪护假 女职工保护 生育保险      
  • 2021年版《广东省职工生育保险规定》实施后,“女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假”还有效吗 「广东 广州」
  • 2021年版《广东省职工生育保险规定》公布后,2015年版本中的“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”这一条已删除,但2016年的《广东省人口与计划生育条例》还没有听说废止,里面也有这一条内容,那么请问女方仍可以享受八十日的奖励假、男方享受十五日的陪产假对吗?
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  • 保华律师事务所   特邀律所     

    2015.01.01生效的《广东省职工生育保险规定》与2021.10.01生效的《广东省职工生育保险规定》中仅对产假的天数作了规定,没有奖励假的相关规定。2018.05.31生效的《广东省人口与计划生育条例》除被个别修订外,仍然是现行有效的,那么其中“第三十条    符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”仍然具有法律效力,符合法律、法规规定生育的夫妻,女方仍然可以享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。您的理解是正确的。

    2021-08-23 09:45 发表  

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