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  • Lucky      劳动合同签订      
  • 续签劳动合同能否收回? 「广东 深圳」
  • 员工第一份劳动合同是在8月底到期,公司一般提前一个月与员工续签,所以在8月初跟员工续签了2年的劳动合同,现在公司想要反悔,不续签,请问公司可以反悔提出劳动合同不续签吗?
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  • 保华律师事务所   特邀律所     

    如果续签的劳动合同尚签订或交给员工,用人单位可以终止第一份劳动合同,但应支付经济补偿金,如果员工能够举证证明自己的损失,公司需要承担缔约过失责任。

    如果第二份劳动合同已经签署,则视为用人单位已经放弃劳动合同到期的终止权,如果强行终止则构成违法终止劳动关系,员工有权要求恢复劳动关系或支付违法解除赔偿金。

    2021-08-06 13:56 发表  

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