730问答 > 问题详细

  • Benson Yan      工伤保险      
  • 在上班途中出了交通事故,是否属于工伤。 「广西 梧州」
  • 您好,我公司有一名员工,当地政府有提供了一套公租房给她居住,通常情况下,她和家人都住在公租房内,但是最近有3天她请假回到户籍所在地(离工厂车程1个小时),在某天早上返回公司上班时,被大货车撞了,请问这种情况是否可以定义为工伤呢?谢谢

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    2021-08-02 09:35:38 补充内容:

    如是定义为工伤,如该员工因抢救无效死亡,公司这边需要支付哪些费用?

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  • 保华律师事务所   特邀律所     

    问题1:员工能否被认定为是工伤,其情形比较如下法律规定的情形,她是在上班途中受到的伤害,但是是否是本人主要责任的交通事故,需要根据交警出具的责任认定书来判定。 问题2:用人单位如未给员工参加工伤保险,原本由工伤保险基金承担的费用将由用人单位承担,具体可参见如下法律依据。

    法律依据:

    《工伤保险条例》 第十四条    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 第三十九条    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

    2021-08-03 09:50 发表  

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