730问答 > 问题详细

  • 玲      经济补偿金与赔偿金 职工代表大会 规章制度      
  • 经济补偿金 「广东 深圳」
  • 员工手册己经走过民主程序,且公示过,员工签名确认。内有条款写明“员工收到三封书面警告信,公司有权解雇无需赔偿”那有员工收到3封警告信并签字确认后,公司解雇他还需要支付经济补偿金吗?

  •  (1)个回答   收藏   
  • 1

  • 董保华   特聘权威     

    Wendy   等人赞同

    不需要赔偿啦,规章制度写明三次解除那就不用赔偿了。当然,法官也会审查规章制度的合理性。

    2016-09-07 17:20 发表  

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