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joyce 女职工保护
保胎假「广东深圳」
是否有方法避免员工随意休放保胎假
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段海宇律师 特聘专家

很遗憾地告诉你，员工提供正规医疗机构出具的保胎意见，用人单位经过核实属实的，用人单位不能拒绝，因为员工的健康权大于用人单位的用工管理权。
当然，如果经过核实，不属实的，可以拒绝，对员工与医生串通一气违规出具保胎意见的，可以对员工按照规章制度进行处罚，对医生进行举报投诉。

2021-01-21 02:44 发表

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