730问答 > 问题详细
现时国家不断发布疫情中高风险地区，公司也有提醒员工不要前往相关区域，但如果员工仍然私自前往，导致回来后被隔离，请问隔离期间公司是否需要支付工资？
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2021-01-05 14:04:39 补充内容：
如公司所在县级以上人民政府已明确规定：自中高风险地区人员需集中隔离15日才能进入我市。员工已知悉该规定，仍然私自前往中高风险地区，导致回来后被隔离。请问这种情况下，公司是否需要支付工资？【划重点】员工明知但仍私自前往。
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保华律师事务所 特邀律所
如果隔离是依据《传染病防治法》由县级以上人民政府作出的，应该视同提供正常劳动并支付正常工作时间的工资。如果不是县级以上人民政府作出，因为员工居住的小区自行采取的措施而隔离，公司可以优先考虑安排其休年休假或者调休。
2021-01-05 13:16 发表
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