残疾人挂靠的风险点-730问答 -HR730-人力资源资讯早餐

730问答 > 问题详细

HR01 残疾人保护
残疾人挂靠的风险点「广东广州」
公司找残疾人挂靠社保，即跟残疾人签订劳动合同，按最低工资标准支付工资、缴纳社保公积金，该残疾人实际不用上班。目的是少缴残障金，降低成本。

请问这样做公司存在什么风险点？
（1）个回答收藏分享

0
段海宇律师 特聘专家

残疾人就业是比较困难和棘手的问题，近几年社会各界加大力度，保障残回疾人就业，政府方面也答有些措施，比如对吸纳残疾人就业的企业给予减免残疾人就业保障金、对吸纳残疾人达到在职职工一定比例的企业纳入福利企业，在税收方面给予减免等优惠政策。有的企业采取“假用工”的方式来招收残障人，采取残疾人证挂靠的方式，就是为了不缴或少缴残疾人就业保障金，节省开支，这样作涉嫌偷税漏税，骗取国家政策补助。

2020-10-30 21:10 发表

请登录后发布您的回答？没有账户？注册一个。

新手上路提问规则

更多>入驻专家

董保华特聘权威

中国法学会社会法研究会副会长

郭文龙特聘权威

中国社会法研究会理事

保华律师事务所特邀律所

张宪民特聘权威

中国社会法研究会理事

段海宇律师特聘专家

广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任

热门标签