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员工抑郁症的医疗期是24个月吗？
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段海宇律师 特聘专家

抑郁症属于精神病，根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》（劳部发[1995]236号）规定，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。那么，特殊疾病医疗期一定不少于24个月吗？对此，还没有全国统一的理解，例如在广东、四川、浙江和重庆规定特殊疾病医疗期也应根据本人实际工作年限、在本单位工作年限计算医疗期，而不能理解为患特殊疾病的最少有24个月的医疗期。而江苏、南京则规定特殊疾病医疗期不论其工作年限长短，均给予不少于24个月的医疗期。因此，需要根据当地的规定而定。

2017-02-20 21:17 发表

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