730问答 > 问题详细

  • 徐小南      劳动合同签订 标准工时 特殊工时      
  • 公司申请特殊工时后,有标准工时变更特殊工时,需要与员工签订变更劳动合同协议吗? 「广东 深圳」
  • 目前员工劳动合同是标准工时,公司申请特殊工时后,需要在与员工签订协商一致变更劳动合同吗

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    2020-05-21 17:26:57 补充内容:

    如果员工不同意,公司即使申请了特殊工时,也没法应用,是吗?

  •  (1)个回答   收藏   
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  • 郑新战   认可专家     

    依据劳动合同法第35条的规定,工作时间属于劳动合同约定的内容,故工时变更需要与员工签订劳动合同变更协议.

    中华人民共和国劳动合同法(2012修正)

    第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    2020-05-21 17:23 发表  

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