劳动合同相关-730问答 -HR730-人力资源资讯早餐

730问答 > 问题详细

新月劳动合同签订
劳动合同相关「广东深圳」
请问下员工已与公司签订顾问协议，因为工作需要，再同时与公司签订一份正式合同。现在公司角度，公司会承担哪些可能的风险？
（1）个回答收藏分享

0
郑新战 认可专家

具体看顾问协议的性质是什么?什么岗位,什么工作内容,是否符合劳动合同的特征,若符合则无需再行签订正式合同,若不符合可以再行按照劳动合同法的要求签订劳动合同. 另外该员工是否达到了退休年龄被返聘回来做顾问还是正常年龄,工资如何发放,是否需坐班,是否接受公司管理等因素均需考虑,先搞清楚顾问协议的双方形成何关系,然后再考虑签订什么合同.

2020-05-14 15:16 发表

请登录后发布您的回答？没有账户？注册一个。

新手上路提问规则

更多>入驻专家

董保华特聘权威

中国法学会社会法研究会副会长

郭文龙特聘权威

中国社会法研究会理事

保华律师事务所特邀律所

张宪民特聘权威

中国社会法研究会理事

段海宇律师特聘专家

广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任

热门标签