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  • 郑新战   认可专家     

    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。并非签订协议后.

    依据劳动合同法第44条第一项的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止,属于法定终止,无需签协议书,只需提前书面通知即可.只要依据劳动合同法第36条协商解除的情况下才需要签订协商一致解除劳动合同的协议.

    中华人民共和国劳动合同法(2012修正) 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;

    第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

    2020-04-23 18:06 发表  

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