段海宇律师 特聘专家
小天 Donna 等人赞同
辞职申请在合同法上是要约,该要约只要经过用人单位的承诺,即双方之间解除劳动合同的意思表示一致已经达成,此时,在约定的解除劳动合同日期到达之日,双方之间的劳动合同即解除。员工反悔的话,除外用人单位同意,否则,其反悔无法阻却劳动合同解除的效果。同时,劳动合同法第五十条规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。因此,办理工作交接是员工的法定义务,而且该义务是员工的后合同义务,员工拒绝办理工作交接的,也无法阻却劳动合同解除的效果。综合起来,贵公司只要按照正常流程催促其办理并结清工资即可,这方面不会导致法律风险。
2017-01-05 13:57 发表