1.不符合计划生育政策分娩小孩，是否可以享受同等产假天数及产假天数待遇？
解答：基本法定产假98天是有的但产假工资或生育津贴是没有的，若劳动者可以提供病休证明的可以享有病假待遇。
2.不符合计划生育政策分娩小孩，如享受产假天数不享受产假待遇，那此员工是否可以放弃休产假？是否可以提前回来上班？有没有法律法规规定，至少要休多少天之后才能申请回来上班？
解答：员工可以书面放弃休假，违法生育的员工可以提前回来上班，何时返回当前无具体法律法规规定，劳动者可以自行提出提前上班，上班后无需继续支付病假工资。
2019-10-22 17:24 发表
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