企业规章制度更新或新增哪一些需要公示-730问答 -HR730-人力资源资讯早餐

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嗳西西挨西规章制度
企业规章制度更新或新增哪一些需要公示「广东深圳」
我司目前涉及薪酬，绩效，员工福利，岗位晋升，考勤管理办法相关的规章制度更新或新增会进行公示，走民主程序，请问：诸如培训管理制度或哪些管理规章制度可以不走民主程序，一般以哪些法条或者标准为参考新增或更新的管理制度是否需要走民主程序呢？谢谢！
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郑新战 认可专家

以劳动合同法第四条规定的与劳动者切身利益最为密切的规章制度为准即可进行判断，　用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

2019-08-22 00:25 发表

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