730问答 > 问题详细

  • FUDO     
  • 兼职的业务员公司应该怎样操作合理?兼职的有哪些用工风险存在? 「广东 深圳」
  • 公司是快消行业,部分地区需要请兼职的销售人员,做多少算多少提成的
  •  (4)个回答   收藏   
  • 0

  • 郑新战   认可专家     

    目前情况而言,要看这些业务员是否与贵司建立劳动关系,是否需签订劳动合同,是否接受贵司的领导 指挥与监督,是否具有人身隶属性等. 若工作时间不长 可以建立非全日制用工,每天两个人上午一个工作四小时下午一个工作四小时, 每天工作不超过4小时,每周不超过24小时,提成工资根据小时工资进行这算,深圳地区目前非全日制20.3元/小时,提成工资核算只要不低于每小时20.3即可. 零基本工资只有提成的做法目前在法律上无法站住脚的, 不过未来随着滴滴司机 滴滴代驾 网嫂 网厨 网教 网保姆 等第三方平台的兴起 未来灵活用工方面会有更大的改善,当前而言 公司建立劳动关系的可能性比较大(针对未达退休年龄人员用工), 目前只有建立居间关系还是可行的 只不过居间关系时提供签订合同机会并非拿着产品导出实际售卖的情况.

    2019-08-09 10:34 发表  

  • 0

  • 郑新战   认可专家     

    2019-08-09 10:36 发表  

  • 0

  • 郑新战   认可专家     

    目前看也可以走直销的营销模式 走个人代理模式或微商模式也是个人代理 或建立电商平台然后让兼职人员注册成为店主然后建立个人合作关系

    2019-08-09 10:38 发表  

  • 0

  • 郑新战   认可专家     

    兼职人员最主要解决的就是劳动关系问题/薪资结算 工伤或因疾病或非因工负伤以及 死亡等情形的处理问题. 

    2019-08-09 10:59 发表  

登录后发布您的回答?没有账户?注册一个。

更多>入驻专家

  • 董保华   特聘权威

    中国法学会社会法研究会副会长

  • 郭文龙   特聘权威

    中国社会法研究会理事

  • 张宪民   特聘权威

    中国社会法研究会理事

  • 段海宇律师   特聘专家

    广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任