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  • godsdoor      住房公积金      
  • 为员工开具“虚增收入”的收入证明如何规避风险 「广东 深圳」
  • 员工基于购房贷款等需求,往往会向公司提出开具“虚增收入”的收入证明的诉求。在HR“不得不”开具此类收入证明时,企业或HR如何规避风险?避免此不实收入证明成为后续员工向公司提出其他索赔诉求的依据?如让员工另外签署一份自担后果的承诺书是否有意义?
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  • 郑新战   认可专家     

    1.基于诚信原则,公司应如何出具收入证明,员工依然依依不饶的,可以依法向银行监督部门或需提交的政府部门进行投诉举报。

    2.若公司仍需出具不实证明还后续还得避免不必要的劳资纠纷(劳动者诚信反悔危机导致),需员工本人签署《虚开收入证明承诺书》:

    本人__    _ ,性别_,身份证:__               _,现在XXX有限公司 部门,担任XXX职位;因本人原因需要办理 XXX业务,需请公司协助开具高于本人实际收入的证明,本人实际工资收入为 元/月,虚开收入工资为 元/月的证明,实际工资与虚开工资差额为 元/月(年度差额万).

    本人承诺:公司出具的虚开收入证明仅作为本人在职期间,用于本人购买房产或车辆项目、办理银行住房贷款、信用卡、办理出国旅游手续等需,不做其他用途,否则给贵公司造成损失的,由本人承担。该证明复印或另作他用无效,并且不承担员工欠款还款、劳资争议举证之责任。

    特此声明,本人对本承诺书的真实性负责。

    承诺人:

    日期:

    2019-08-09 09:31 发表  

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