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郑新战 认可专家
属于典型的跨境委派用工的情况,中国企业讲员工派往境外为境外关联企业提供劳务以及境外法人向境内关联公司委派外籍员工是跨境委派员工的两种常见类型.
传统委派用工方式,通常被委派员工与排除单位继续保留劳动关系,委派期内为关联公司提供劳动,委派期结束后重新回到派出单位继续履行劳动合同.
综合以上以及劳动合同法第50条规定,香港公司是用人单位应当出具离职证明.
2019-08-02 11:31 发表
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