730问答 > 问题详细
公司人事薪酬制度中的”级别-工资对应表“目前每3-4年调整一次，并且经过民主程序。
有没有什么方法可以每年调整一次”级别-工资对应表“？并且不需要经过民主程序。比如根据每年的CPI指数自动进行调整？
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2019-07-12 09:11:50 补充内容：
再追问请教一点：在下次调整公司薪酬制度的时候，能否直接在民主程序进行时，说明今后公司每年的“级别-工资对应表”会根据CPI进行调整一次？调整率每年由公司单方面决定，不再进行民主程序。谢谢！
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郑新战 认可专家
2019-07-11 20:38 发表
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