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保华律师事务所 特邀律所
广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅印发的文件参考如下，具体需要区分员工的状态，以及员工未能出勤的原因。如下文件如未能解决公司的问题，可进一步询问具体问题。
广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅关于印发《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》的通知
5. 劳动者请求新冠肺炎治疗期间或者医学观察期间以及因政府实施隔离措施期间的工资报酬，应如何处理 劳动者要求用人单位按照正常工作时间工资支付新冠肺炎隔离治疗期间或者医学观察期间以及因政府实施隔离措施期间的工资报酬，应予支持。 劳动者不遵守政府疫情防控规定，导致被隔离治疗或者医学观察，劳动者请求该期间工资报酬的，不予支持。
2022-07-16 21:29 发表
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