我们公司的劳动合同，对于雇佣期限有以下规定；

我想请问：

1）合同到期后每年自动延续这个条例是否合理；不合理的话改成什么样比较好；

2）如果以下条例合理，是不是在第一次与员工签订以下合同后，就不需要另外续签合同了。

-----------------------

2019-03-07 15:39:53 补充内容：

图片内容为：
1.      雇佣期限Contract Period
(1)    本合同期限为 3 年，从_ _年_ _月_ 日起至_  年_ _月_ 日止，除非双方或任何一方根据本合同的规定或相关劳动法律法规的规定提前解除本劳动合同或本合同依法终止。
The duration of employment shall be      year(s) commencing from _____, ___ until ___, ___, subject, however, to prior termination by the Parties or either party or end according to the stipulations herein or rules of relevant labor laws and regulations.
 
(2)                  合同到期             后，除非有公司的书面通知，本合同将每年自动续延。
Thereafter, this agreement should continue and remain valid on yearly basis, unless otherwise specified in written by Company.

-----------------------

2019-03-07 17:17:03 补充内容：

做了以上修改，就不需要另外签订无固定劳动合同了吗？