730问答 > 问题详细

  • HRFN     
  • 员工剖腹产同时进行了节育手术,假期能否合并
  • 请指导,如员工剖腹产同时施行了节育手术(输卵管结扎),产假、节育假期是否可分别给予,还是属于包含关系,只给予产假即可?是否有法律或政策依据。谢谢

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    2019-01-10 13:43:52 补充内容:

    是广东省内员工。

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  • 郑新战   认可专家     

    可以分别给予,同时可以享受假期。

    《广东省职工生育保险规定》(粤府令第203号)施行日期:2015 年1月1日

    第十六条 职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:

    (一)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。 (二)享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1天;放置宫内节育器的,2天;施行输卵管结扎的,21天;施行输精管结扎的,7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,14天。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。 不符合前款规定的假期期间,包括职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间,由用人单位按照规定发放工资,职工不享受生育津贴。 统筹地区规定增加生育津贴计发项目及期限的,从其规定。

    2019-01-11 07:49 发表  

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  • 郑新战   认可专家     

    注意事项:

    1.产后节育的:休完产假后进行节育的,可以分别享受合并计算。

    2.产中节育的:存在重合问题,重合部分不再另行延长享受。

    2019-01-11 08:01 发表  

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