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郑新战 认可专家
如已签订解除劳动协议的女员工，在解除 日前发现怀孕了， 你们可以与她解除劳动关系， 之前签订解除劳动关系协议是当然有效，因为解除权属形成权。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） （2010年7月12日最高人民法院审判委员会第1489次会议通过 法释〔2010〕12号）
第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报 酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规 定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支 持。
2018-07-13 07:21 发表
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