全年法定放假假期时间-730问答 -HR730-人力资源资讯早餐

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Sara
全年法定放假假期时间「山东青岛」
您好，想求教下，全年节假日属于法定3倍工资的都是哪几天？以下理解是否准确？

1、元旦，放假1天(每年1月1日)。

2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) 。

3、清明节，放假1天(农历清明当日 )。

4、劳动节，放假1天。

5、端午节，放假1天。

6、中秋节，放假1天。

7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)

今年五一是周日，5.1当天上班3倍工资，如果企业不按5天调休，5.2上班是否需要支付两倍工资呢？
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2022-04-20 13:59:03 补充内容：
法定公休假当天适逢周六、日是否需要补假？比如今年5.1是周日，那是5.2周一补一天？
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保华律师事务所 特邀律所

1.您列举的这些节日的当天及为我国全部法定节假日，用人单位安排加班的，支付300%工资报酬。

2.5月1日当天属于法定节假日，安排加班的须支付三倍工资。五一长假中，仅有5月1日当天属于法定节假日，其它日期性质上属于休息日调休（即相当于周末），因此，如果公司不按5天调休，在5月2日要求上班又无法安排补休的情况下，需要支付双倍工资；若能够安排补休，则5月2日加班可不支付双倍工资。

3.如法定节假日恰逢周末休息日，则当日按照法定节假日放假后，再另行调休一天，具体调休放假办法每年由国务院发布。调休的那天性质上属于休息日（即相当于周末），公司安排加班的，可以另行安排补休，或支付双倍工资。

法律依据：

《劳动法》

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

……

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《全国年节及纪念日放假办法》

第二条全体公民放假的节日：

……

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

……

《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

2022-04-20 16:45 发表

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