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例子：6-1至6-30全月休病假，端午节当天按扣薪病假计算还是按正常出勤日计算？
请列出北京、上海、广州、武汉、济南的具体条文。
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保华律师事务所 特邀律所
应当正常支付工资。
法律依据：
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2021-12-09 15:47 发表
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