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益达实习生
海外留学生用工问题「广东广州」
公司面试通过了一位候选人，候选人目前是海外留学生，学历是硕士，预计年底可以拿到毕业证，如果我们现在就像录用他，是不是只能以实习生的方式录用呢？
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保华律师事务所 特邀律所

在该学生未拿到毕业证之前，该学生不属于适格的劳动合同签订主体，建议公司在该期间与该学生签订劳务合同，相应的报酬按照劳务所得为其做纳税申报，以防学生在提供劳务期间受到伤害，公司可以考虑为其购买相应的商业保险用以规避潜在风险。

2021-08-18 16:49 发表

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