公司与员工双方协商，员工接受降级降薪，企业应该做好那些资料规避风险-730问答 -HR730-人力资源资讯早餐

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FUDO 劳动合同变更
公司与员工双方协商，员工接受降级降薪，企业应该做好那些资料规避风险「广东深圳」
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保华律师事务所 特邀律所

在双方协商一致的情况下，双方对劳动合同约定的岗位级别及薪资进行调整，公司需要保留与员工沟通的过程材料、员工确认同意变更的材料，以及双方可就本次岗位级别及薪资的调整签订书面协议，经由员工本人签字对公司最为有利。

2021-05-14 14:11 发表

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