730问答 > 问题详细
员工离职时拒绝返还公司的手提电脑和手机，公司有制度规定遗失公司电脑和手机的赔偿办法。请问公司是否可以按员工丢失物品在工资中扣减手提电脑和手机的折算费用？是否有前置的通知要求？
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2021-05-08 09:33:29 补充内容：
请问法律规定只能从经济补偿金中扣除相应费用的条款是？
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保华律师事务所 特邀律所
2021-05-07 18:52 发表
请看如下法条的第二款，用人单位支付经济补偿金是在办结工作交接时支付。
中华人民共和国劳动合同法
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2021-05-11 15:05 发表
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