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郑新战 认可专家
试用期比较缴纳社保自1995.1.1劳动法开始实施之日起就开始执行了. 2005年入职的时候沿用的依然是劳动法的规定. 不过目前追溯2005年试用期是否缴纳社保也毫无意义了.
中华人民共和国劳动法（2018修正）
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
第一百零七条本法自1995年1月1日起施行。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第九十八条本法自2011年7月1日起施行。
社会保险费征缴暂行条例（2019修订）
第八条企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。
前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
社会保险费不得减免。
第三十一条本条例自1999年1月22日起施行。
2020-05-27 18:22 发表
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