搜索一份针对珠三角逾300家企业的调查显示，2013年农民工工资增长幅度将达到9%以上，超过去年的7.6%.此一增长被认为部分源于政策的推动，部分源于劳动力的持续短缺。
该调查由渣打银行研究部执行。渣打的经济学家们认为，此结果清楚地显示中国已经达到了刘易斯拐点——劳动力过剩的时代一去不复返，招工难将越来越成为正常现象，为此企业不得不付出更多的工资成本。
在受访的302家企业中，80家(60%)称今年已经上调了工资，平均上调了7.9%.只有36家受访企业(12%)认为今年的劳动力短缺状况较去年同期有所改善。34%认为劳动力短缺状况自2011年开始越来越严重。
根据十二五规划，全国最低工资标准年均增长13%以上，地方可以酌情设定更高的标准。过半受访企业称此举已迫使他们超计划提高工资。不过，也有103家(37%)受访企业认为，即便最低工资标准没有提高，他们也会涨工资。
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