仅8.9%的职场人士明确自己压根没有跳槽的打算,职场人关于薪酬的心理期望在增长,成为今年企业要面临的留住人才的一个难题。
“金三银四”,乃是职场招聘的活跃期,诸多在职白领也迎来跳槽的好时机。
2011年3月2日,国内人力资源服务商智联招聘(下称智联招聘)发布一份《2011年金三银四跳槽报告》,通过对8000名职场人士进行调查,发现有四成的职场人有跳槽的想法,而且已经在着手寻找新的工作,12.8%的人在心动和行动之后已经实现了职场上的华丽转身,仅有8.9%的职场人明确表示自己压根没有跳槽的打算。
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