近日,河南省人民政府出台了《河南省促进就业规划(2011—2015年) 》,提出该省“十二五”期间的主要就业目标是,城镇登记失业率控制在5%以内,最低工资标准年均增长13%以上。
《规划》提出,“十二五”期间,城镇新增就业500万人以上,失业人员再就业150万人以上,转移农业劳动力500万人。城镇登记失业率控制在5%以内,缩短失业周期,实现就业援助制度化、长效化。同时,人力资源开发水平明显提高:到2015年年底全省人才资源总量达到940万人,其中专业技术人才总量达到360万人,高技能人才总量达到160万人。形成正常的工资增长机制,最低工资标准年均增长13%以上。
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