寒流比预想中来得更早一些。从去年年中开始,以往多出现在电影电视中的白领手抱纸箱、黯然离职的场景正越来越多地真实上演。不少跨国公司陆续在中国实施大规模裁员计划,或者用低薪休假甚至无薪休假的方式变相裁员,白领下岗潮迎面袭来。受行业性和周期性因素叠加影响,白领失业及就业难现象或将长期存在。
白领遭遇“休假式失业”
汇丰人寿保险有限公司3月20日在上海宣布关闭其个险业务,数十名员工及上百名营销员遭遇“闪电裁员”。为此,数十名员工持续聚集到汇丰人寿上海办公地陆家嘴国金中心“讨说法”。
从去年以来,外企裁员就不再是新闻,甚至是裁员重灾区。2012年5月,美国惠普公司宣布,将在两年内裁员2.7万名,中国地区也在裁员范围内;诺基亚西门子中国区去年进行了两轮裁员,累计接近700人;计算机处理器制造商AMD不久前在全球范围内裁员15%,其位于上海的研发中心也实施了裁员。
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