清明过后,今年的第二个小长假就结束了。也许你知道一年有104天休息日,11天法定节假日,可是你知道个人假期与休息日、法定节假日重叠时,是该合并、扣除还是顺延吗?近日,上海市人社局针对部分市民关心的问题进行了解答。
市民殷先生今年请了四个月的病假。按照规定,工龄满20年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。但殷先生认为,这四个月的病假应该扣除休息日和法定节假日,累计工作日只有三个多月。
病假四个月以上不能有年休假,这个病假到底是按自然月算,还是按工作日算?
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清明过后,今年的第二个小长假就结束了。也许你知道一年有104天休息日,11天法定节假日,可是你知道个人假期与休息日、法定节假日重叠时,是该合并、扣除还是顺延吗?近日,上海市人社局针对部分市民关心的问题进行了解答。
市民殷先生今年请了四个月的病假。按照规定,工龄满20年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。但殷先生认为,这四个月的病假应该扣除休息日和法定节假日,累计工作日只有三个多月。
病假四个月以上不能有年休假,这个病假到底是按自然月算,还是按工作日算?
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