搜索在商业心理学上，最常见的一句老生常谈就是：信心十足是职业成功的关键。如今，该打破这一神话了；事实上，信心不足，更容易获得成功。
在做了多年的人才研究与咨询后，我得出的结论是：只有信心不足时，信心才是有用的。当然，缺乏信心同样也是无益的，因为它会带来恐惧、担忧和紧张，会妨碍我们的表现，终将会让我们弃追求。但是，信心不足能够帮助你重新调整目标，使目标更为现实、更容易实现。不是每个人都能够成为可口可乐的CEO或者下一个史蒂夫 · 乔布斯(Steve Jobs)的，这真的是一大问题吗?
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在商业心理学上，最常见的一句老生常谈就是：信心十足是职业成功的关键。如今，该打破这一神话了；事实上，信心不足，更容易获得成功。
在做了多年的人才研究与咨询后，我得出的结论是：只有信心不足时，信心才是有用的。当然，缺乏信心同样也是无益的，因为它会带来恐惧、担忧和紧张，会妨碍我们的表现，终将会让我们弃追求。但是，信心不足能够帮助你重新调整目标，使目标更为现实、更容易实现。不是每个人都能够成为可口可乐的CEO或者下一个史蒂夫 · 乔布斯(Steve Jobs)的，这真的是一大问题吗?
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