搜索随着市场景气的持续回升，各行业在2010年实际年平均薪酬增幅也普遍超过年初预期。
2011年3月1日，全球人力资源管理咨询公司韬睿惠悦咨询公司(下称韬睿惠悦)发布《最新人力资源趋势》。通过对227家公司进行调研，得出上述结论。其中，高科技行业实际薪酬增幅(11%)与年初预测(6.1%)间差距最大，达到4.9%。
在韬睿惠悦中国区奖酬业务发展副总经理兼首席顾问许文宗看来，之所以出现这种情况，“是市场景气整体回升给企业带来信心，进而推动人才市场的回暖。”他以高科技行业及其上游半导体产业为例，该行业受到三年前金融海啸的影响最为明显，但随着近两年行业的整体回暖，这些企业在2010年初对薪酬增幅虽然已经有所提升，但还是比较保守，而市场快速发展和人才流动的加剧令这些企业在年底不得不对薪酬增幅再次做出调整。
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