面试官你不懂面试

管理者通常认为面试求职者“是非常简单的事情”。最终,他们招来的员工会让公司浪费大量的”培训时间和工资开支。

面试官你不懂面试

哪首歌最能体现你的职业道德?加拿大有多少头牛?一只企鹅戴着墨西哥帽走进了那扇门。他说了什么?他为什么会出现在这里?

这些问题是求职网站Glassdoor收集的2013年25个最古怪面试问题的一部分。据称,这些确实都是公司面试官们在面试时用过的话题。

你可能认为这些问题可以让面试官更好地了解求职者。你也可能认为这些问题太过离奇古怪。但你自己的面试问题又能好到哪去呢?

纽约职业培训公司Skillful Communications总裁兼首席培训师帕米拉•斯柯林斯认为,管理者通常认为面试求职者“是非常简单的事情”。这些管理者们相信,他们已经达到了一定的职业水平,如有神助般地获得了足以出色完成面试的天赋。这类管理者通常会即兴发挥,不会提前考虑,哪些问题才能真正挖掘出最具潜力的员工。通常情况下,他们也就能想出带帽子的企鹅这类问题。

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